子育てしながら働きたい!キャリアアップを目指すあなたへ

子どもはまだ小さいけれど…働き始めるのはいつから?

ママが働きに出るためには、その間子どもを誰かに預ける必要がありますね。正規雇用等で働き口を確保できているママは保育園を利用することができますが、待機児童問題もあり、まだ仕事が決まっていないママが保育園を選択するのは、難しい現状があります。しかしまずはパートから…と考えているママならば、幼稚園に子どもを預けて働くことも十分可能です。文部科学省の『満3歳になったら幼稚園』という施策から、4月を待たずに満3歳になりしだい入園できる幼稚園が多くありますし、園によっては、1歳児や2歳児のクラスを設けていたり、平日夕方や夏休みなどの長期休業期間の預かり保育が充実していたりなど『働くママに優しい幼稚園』も最近はずいぶん増えてきました。まずは子どもの預け先を決めると、働き始める時期や働き方も絞って考えることができます。

しかし、子どもは必ず熱を出す・・・

さあ、無事に園を確保して働き始めた!ものの…集団に入りたての子どもは、必ず病気のプレゼントをもらって帰ってくるもの(泣)。そうやって強くなってくんだから、と頭ではわかっていても、仕事中にかかってくる園からの「お熱が出たんでお迎えに来てください」コールは本当に辛いものがありますね。パパや祖父母に頼れる環境であれば、いざという時に誰がお迎えに行くか、受診はどうするかなどを事前にしっかり話し合っておきましょう。また、翌日以降も病気が続く場合のために、病児保育室やファミリーサポートセンターについても調べておくといいですね。地元自治体の子育てを支援する担当課に問い合わせてみましょう。

キャリアアップを目指すなら

資格を取りたいけれど、何が自分に向いているのか分からない…そう漠然と悩んでいるママは少なくないと思います。そんな自分探し途中のあなたならぜひ、少しでも「好きなこと」に関連した仕事を選ぶことをお勧めします。「お花が好きならお花屋さん」「料理が好きならイタ飯屋さん」そんな単純な選択でいいのです。そうして好きな仕事でお給料をもらうこと、そのものが「より高い能力を身につけ、経歴を高めること」=キャリアアップなのです。仕事によっては、勤務経験が資格取得につながることもあります。自分の好きなこと・得意なことを仕事にできたら、大変な兼業主婦の仕事時間も充実したものにできますね。まずはやってみることが大事!一歩踏み出して、あなた自身の可能性を高めていきましょう!

シングルマザーの仕事は、子育てと両立できる所で探します。将来の為に資格など取りながら子育て環境も確保できる条件もあります。